Retrato Corporativo
Retrato Profissional - seu novo cartão de visita
PARA QUE SERVE UM RETRATO PROFISSIONAL?
Nos dias de hoje, certamente, você conhece alguém ou alguma pessoa que já fez um retrato profissional e qual a razão a motivou em fazer.
Certamente, existem muitas considerações e muitas são bem simples para tomar essa decisão, mas entre todas as respostas apresentadas, uma resposta sempre é muito frequente, melhorar minha imagem pessoal perante o público virtual.
Em uma pesquisa informal que sempre faço em conversa com meus clientes, pergunto: como foi a busca de um profissional para realizar esta sessão de retrato corporativo ?, o que chamou mais atenção?, qual a finalidade de suas imagens?, a grande maioria, com alguma variação responde : "Preciso de uma foto para o LinkedIn / bio page / porque o pessoal do marketing... / porque o pessoal do RH pediu / tenho uma apresentação com a matriz e não tenho uma foto boa".
Isso, de um modo geral, significa que na verdade você sabe que suas fotos atuais não são tão eficazes, o quanto você gostaria. Muitas vezes, até sabemos disso, mas deixamos este assunto para segundo plano, afinal a vida é tão corrida, certo?
Mas, pense bem...
O Retrato profissional hoje é seu novo cartão de visita, pois as pessoas se relacionam com o profissional que é bem visto, comunicador, diferenciado. Trata-se de uma imagem profissional promover a pessoa, a empresa, a corporação, sua imagem, o que implica que há um público-alvo e um resultado esperado.
Seu Retrato Profissional é um espaço visual reservado até que você possa estar na frente do seu potencial cliente, parceiro ou entrevistador e conversar sobre o que você faz.
Como profissional da área de imagens, e com tantas mudanças que estamos vivenciando, vejo este recurso visual torna-se cada vez mais evidente, hoje trata-se de criar uma imagem que mostre todo o potencial ao seu cliente que encontra sua página da web, ou a página do LinkedIn. Entendemos clientes como todo e qualquer interlocutor com que desejamos realizar um contato.
Por meio das mídias sociais, antecipamos este contato, neste contexto, a ideia do retrato profissional / corporativo é fazer com que sua imagem transmita a mesma credibilidade e seja tão real, quanto se vocês estivessem em uma reunião.
Isto significa, como um cliente disse, "esta foto não é para mim ou recordaçao para alguem especial, mas, para meus clientes".
O mesmo critério que temos ao selecionar a melhor roupa para uma entrevista ou para uma reunião empresarial, devemos utilizar como que nossa marca seja representativa.
Dê uma olhada no seu retrato executivo atual com os olhos de clientes em busca de algo diferenciado no mercado, um produto atrativo..., você se compraria?
Vamos refletir sobre nossa imagem como algo que realmente comunique...
Vale a Reflexão
Luciana Villaça
cel. 19-97100-2005 - e-mail: fotografia@lucianavillaca.com - www.lucianavillaca.com
Atendemos SP e Campinas/Região com estudio fotográfico móvel para empresas
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RETRATO CORPORATIVO - SUA MELHOR MARCA
Atendemos a empresas de pequeno, médio e grande porte, além de empresários e profissionais liberais.
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Palestra sobre consultoria de imagem e etiqueta corporativa sob consulta.
Entre em contato conosco e conheça nossos pacotes Mídia Digital, Business e Plus, juntos avaliaremos os detalhes de seu projeto.
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Retrato Profissional - seu novo cartão de visita
PARA QUE SERVE UM RETRATO PROFISSIONAL?
Nos dias de hoje, certamente, você conhece alguem ou alguma pessoa que já fez um retrato profissional e qual a razao a motivou em fazer.
Certamente, existem muitas considerações e muitas sao bem simples para tomar essa decisao, mas em todas razoes apresentadas, uma resposta sempre é muito frequente, melhorar minha imagem pessoal perante o público virtual.
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Isto significa, como um cliente disse, "esta foto não é para mim ou para minha mãe, mas, para meus clientes".
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Luciana Villaça
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“Cuidado com sua imagem para não parar no banco de reserva”
Um texto interessante para que possamos refletir sobre nossa imagem pessoal e nossa visão profissional nos dias atuais.
A estória apresentada a seguir foi baseada em fatos reais e, caso você se reconheça em parte dela, que tal dar uma olhada para sua "imagem" por uma nova ótica ?.
O encantamento
Rafael, jovem executivo de sucesso, currículo notável, cursos de MBA e vivência internacional, fluentes em mais de 2 idiomas, exercia cargo de liderança, trabalhava em uma empresa multinacional de grande porte
Ao longo dos anos, a empresa crescia, resultados cada vez melhores e o desempenho de Rafael chamava a atenção de seus superiores. Como recompensa, elogios, mais desafios, promoções, bônus anuais, e, por fim, um cargo executivo importante na empresa.
No entanto, com as mudanças das perspectivas econômicas e política do pais nos últimos anos, a empresa teve que revisar seu quadro de funcionários para ser mais competitiva. A receita diminua e os custos falaram mais alto.
Via de regra, quando o peso estrutura fala mais alto, o quadro de funcionários é um dos primeiros alvos a receber destaque.
A mudança
Rafael hoje se encontra desligado da empresa que foi durante 15 anos sua referência e agora faz parte de uma estatística importante em nosso pais. "crescimento do desemprego representa 70% dos novos usuários do LinkedIn".*
Não diferente de muitas outras estórias, durante todos esses anos, apesar de ter se dedicado a entregar o seu melhor para a empresa, no momento encontra-se diante de um novo desafio, a sair de uma situação de conforto na busca de novos horizontes
Adaptar-se à nova realidade é imperativo no atual ambiente competitivo, com economia em compasso de espera e o peso de mais de 14 milhões de desempregados. Mesmo com toda competência, é difícil recomeçar, encontrar uma oportunidade, nova jornada ou, por que não, empreender?
A auto-avaliação
Por recomendação de um colega, Rafael buscou ajuda através de um consultoria especializada em Outplacement para dar início a este processo de recolocação no mercado: revitalização de contatos, revisão de currículo, enfim, buscar de novas alternativas. Além do planejamento estratégico e explorar formas criativas de se apresentar ao mercado, Rafael precisava reavaliar sua imagem profissional.
"É chegada a hora de provar ao mercado seu valor " Apesar de parecer uma questão simples, nem sempre a imagem que temos de nós mesmos é a mesma que OS OUTROS nos enxergam: “afinal quem sou eu?”, ex-funcionário da empresa "X"?, ex-gerente da empresa "Z"?, “Como o mercado me conhece?”, “Será que tenho consciência da imagem que colegas de trabalho, superiores e subordinados têm de mim?”
Na busca por novos caminhos, consultores aconselham a avaliar sua imagem nas redes sociais.
Ela está de acordo? Transmite realmente a sua personalidade? Como demonstrar seu profissionalismo e credibilidade?
Com esses questionamentos em sua mente, começa um processo de auto-avaliação que, apesar das dificuldades e sofrimentos encontrados no caminho, possui potencial para alavancar oportunidades e abrir portas por trajetórias nem imaginadas até momentos atrás.
E assim, Rafael aprendeu a melhor lidar com sua auto-imagem perante futuros empregadores, headhunters e mercado, compreendeu a importância e contribuição da boa imagem tanto para ser visto quanto para influenciar pessoas, o chamado “Personal Branding”, onde a sua imagem proporciona uma análise positiva a partir do primeiro momento de sua apresentação, hoje, por muitas vezes, via web.
Entendendo a sistemática da nova ordem digital, não basta SER profissional, é preciso TAMBÉM trabalhar sua imagem e a forma de APRESENTAR sua credibilidade, e Rafael compreendeu a importância da imagem para criação de SUA marca pessoal.
A imagem de si próprio nunca mais será a mesma
A trajetória de Rafael é somente um dos inúmeros executivos que conheço, apenas um dos inúmeros ex-executivos de grande multinacionais que por muitos anos "vestiu a camisa da empresa, mas esqueceu de investir na imagem de sua própria empresa - Rafael Ltda".
Transmitir valores intangíveis como credibilidade e confiança através de uma boa imagem torna-se uma ferramenta importante para profissionais e empresas que desejam se destacar. Construir uma marca, comunicar-se com o mercado e ser percebido como tal, este é o diferencial.
Assim como Rafael, o quanto você está preparado para ser lembrado? Na sua nova jornada, seu retrato está de acordo com o caminho profissional almejado? Convido você a uma reflexão sobre sua própria imagem e a entender como as pessoas estão lidando com sua imagem profissional.
E que essa consciência gere frutos não só para momentos de turbulência, mas para sua carreira, de forma que o banco de reserva seja uma escolha sua, e não mais dos outros.
Obrigada pela sua leitura !
Luciana Villaça
Fotógrafa de Retratos Corporativos
Fontes:
Linkedin Abril 2017: http://veja.abril.com.br/economia/linkedin-alcanca-marca-de-29-milhoes-de-usuarios-no-brasil/
LinkedIn Abril 2016: http://g1.globo.com/tecnologia/noticia/2016/05/linkedin-tem-crescimento-de-25-em-base-de-usuarios-no-brasil-20160505175013345050.html
Desemprego Abril2016: http://g1.globo.com/economia/noticia/2016/05/desemprego-fica-em-112-no-trimestre-encerrado-em-abril-diz-ibge.html
Desemprego Abril2017: http://g1.globo.com/economia/noticia/desemprego-fica-em-137-no-1-trimestre-de-2017.ghtml
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